Flexibel Personeelssysteem
Je krijgt een aanstelling, welke bestaat uit drie fasen:
Fase 1 bestaat uit de opleiding en daarna een dienverplichting van 4 jaar.
Fase 2 bestaat uit de periode na afloop van de dienverplichting tot en met het besluit over het al dan niet doorstromen naar een hoger functieniveau. Daarbij vormen de kwaliteit van betrokkene, maar ook de behoefte van de organisatie aan personeel, doorslaggevende argumenten.
Fase 3 bestaat uit de periode na het doorstroombesluit en de loopbaan wordt voortgezet.

Toelichting
Het besluit om al dan niet door te stromen naar een hoger functieniveau zal rond de leeftijd van 35 jaar genomen worden.

Reiskosten
Indien je zelfstandig een huishouding voert krijg je dagelijks heen en weer reizen vergoed. Als je intern gaat krijg je (als je zelfstandig woont) wekelijks de gemaakte reiskosten vergoed.

Kleding en uitrusting
Uniform / uitrusting worden gratis verstrekt;
Vrouwelijke militairen ontvangen bovendien jaarlijks een geldelijke tegemoetkoming.

Huisvesting en voeding
Indien men van Rijkswege is gehuisvest, wordt een bijdrage van 5,6% op het brutosalaris ingehouden, tenminste 60,80 euro, ten hoogste 120,25 euro per maand. Deze bedragen worden geregeld bijgesteld. Elke militair kan een verzoek indienen voor huisvesting.

Voeding komt voor eigen rekening. 

Ziektekosten
Je bent verzekerd voor geneeskundige verzorging door een militair geneeskundige dienst door middel van een collectieve ziektekostenverzekering (bij Univé Zorgverzekering).

Verlof
Vakantie-uitkering 8% van het salaris, uitbetaald in de maand mei.

Vakantieverlof
- In het jaar waarin de militair 18 jaar wordt; 26 vakantiedagen
- In het jaar waarin de militair 19 jaar wordt; 25 vakantiedagen
- In het jaar waarin de militair 20 jaar wordt; 24 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 21 jaar wordt; 23 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 30 jaar wordt; 24 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 40 jaar wordt; 25 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 45 jaar wordt; 26 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 50 jaar wordt; 27 vakantiedagen
- Vanaf het jaar waarin de militair 55 jaar wordt; 28 vakantiedagen

In bijzondere gevallen (verhuizing, huwelijk, overlijden bloedverwanten) kan buitengewoon verlof worden verleend. Tijdens opleiding alleen schoolverlof volgens rooster.

Studie faciliteiten
In beginsel heb je dezelfde mogelijkheden als de burger die overdag werkt en voor zijn studie op zijn vrije tijd is aangewezen. Maar bij het volgen van mondeling onderwijs bestaat het risico dat door bijvoorbeeld oefeningen, andere diensten of overplaatsing de lessen niet regelmatig kunnen worden bijgewoond. Je zal dan ook in de regel aangewezen zijn op schriftelijke opleiding.

Kosten voor het volgen van een cursus ter voorbereiding op de uitoefening van een beroep na het verlaten van de dienst worden, onder voorwaarden, vergoed.